第四十二章 未雨绸缪 (第2/2页)
　　
　　“能识人并用人，就说明顾总绝不昏庸。从重用你这一点上就可以看出他的心胸和魄力。”秦科说道。
　　
　　“顾总虽然没有读过多少书，但能听进去别人的良言。单就能毫不犹豫捐助大学奖学金这件事来说，他是一位善良和有公益心的长者和企业家，值得我去为他努力工作。”边小琪说道。
　　
　　“他身上还是保留了一些晋商的优良品质，把信、义、利分得清清楚楚。”秦科说道。
　　
　　“这种家族企业的管理层之间或多或少都有点亲戚关系。这些人能力一般或者说根本就没有能力，依仗盘根错节的亲戚关系，在工作中会天然地形成阻力。这样的企业要进一步发展，必须尽快适应现代企业的管理方式。我要趁这次招聘新员工的机会，发现几个有头脑和能力的人。”边小琪说道。
　　
　　“你也别太累了。来日方长，悠着点干。”秦科安慰道。
　　
　　洗完澡后，秦科给边小琪按摩肩背和腿脚。她也的确累了一天，很快就倚在他的怀里，睡着了。
　　
　　(三)
　　
　　边小琪约见P大李西东副校长的秘书张昉。
　　
　　有跟T大合作的经验，她反客为主，主导俩人的交流话题，交谈得很愉快。校方也认可了正阳集团的奖学金方案，双方的合作也顺利达成，定于下周四举行签约仪式。
　　
　　她又和张昉商定了发言顺序，答谢午宴等一些细节。主席台上列席的有P大副校长李西东、教育部副司长田长河、P大教务处长沈国栋、正阳集团董事长顾正阳、销售总监边小琪。现场采访报道的还是《京华时报》的记者田歌。
　　
　　边小琪向顾正阳汇报了与P大的签约事项后，马上给封高诚打电话，让他预定对P大校领导的答谢午宴。封高诚趁机赶紧汇报说她需要的16部手机、购物卡、三辆帕萨特车都已经准备好了，随时可以调用。她称赞封高诚办事效率高，她的夸奖让封高诚听着很舒服。
　　
　　边小琪把黄琼叫进办公室，把出席正阳集团跟P大学签约仪式的人员名单给了她，让她准备与T大学签约时需要的同样档次的礼品。
　　
　　黄琼这几天一直负责培训新员工的销售业务知识和有关待客礼仪。今天是最后一天，这些新员工明天就要上岗实习。于是，边小琪又让黄琼陪她去见新招聘的二十名新员工。
　　
　　她俩到达培训室，人事部总监郭秋芸正在给新员工做培训结业讲话。见边小琪走进来，郭秋芸及时把话讲完，然后，让新员工鼓掌欢迎销售部总监边小琪讲话。
　　
　　这些新员工没想到她们的顶头上司会这么年轻，比她们中的大多数女孩都年轻。漂亮、优雅、气质这几个词立刻闪现在她们的脑海里。鼓掌后都安静下来，盯着边小琪，想听她会讲些什么。
　　
　　边小琪见20个年轻人都穿着公司新发的工作制服，笔直地坐在座位上。个个精神饱满，用期待的眼神看着自己，满意地笑道：“大家好，我是边小琪。欢迎你们加入销售部。从现在开始，努力工作、多劳多得就是你们的共同目标。你们将在一个公平、公正的氛围下，发挥你们的聪明才智。以后你们在工作中遇到任何解决不了的困难，都可以直接找我。我一定给予最大的帮助。”
　　
　　看她们都听得很专心，她话锋一转：“我现在给你们每个人10分钟时间，想听听你们的心里话。不是面对面的谈话，而是让你们按照A4纸上的3个题目，把你们真实的想法写出来，署名后交上来。”
　　
　　说完，她把手里的一沓A4纸让黄琼分发下去。
　　
　　郭秋芸很好奇边小琪出了什么样的题目，也拿到一份，见上面列着三道题：
　　
　　1.当你走进会议室，做完自我介绍后，面试官让你坐下。你发现没有地方可以坐，你该怎么办？
　　
　　2.领导给你100块钱，让你去帮他买一杯咖啡。你发现这张纸币是假钱，你该怎么办？
　　
　　3.如果你能拥有一种超能力，你是选择隐身，还是选择会飞？
　　
　　边小琪的做法标新立异。郭秋芸对这种谈话方式闻所未闻，也期待这些新员工能给出什么样的答案。
　　
　　边小琪站在讲台上，观察这20个人。她看到一个男员工和一个女员工略作思考后，便奋笔疾书，率先交卷。女的叫孟长雪，男的叫阮宗凯，她俩立刻引起了她的注意。其他大多数人基本上都苦思冥想，迟迟不动笔，又受时间限制，最后实在不得已，才拿起笔，写了起来。
　　
　　10分钟后，边小琪举着手里收回的A4纸，微笑着说道：“这三个题目没有标准答案。每个人心里都一定会有一个自己认可的答案，无对和错之分。我不会去评价你们的答案，只想看看你们的心里话。”
　　
　　边小琪离开培训室后，这20名新员工立刻开始互相询问各自的答案，又热议边小琪这种出其不意的见面方式。无论如何，边小琪已经给她们留下了难忘的印象。
　　
　　在边小琪的办公室里，郭秋芸读着那些五花八门、稀奇古怪的答案，哈哈大笑道：“边总监，你真有办法。以后，我也要把这种方式用到招聘人员的过程中。不过，题目得由你来定。”
　　
　　“郭总监，当然可以。这样做，虽然不能知道一个人的全貌，但起码能窥见一斑。”边小琪笑道。
　　
　　“对于第一个问题。有人回答：没凳子，我怎么坐？有人回答：我站着就可以；有的直接回答：我不知道。但一个叫阮宗凯和一个叫孟长雪的回答却是：我可以问面试官，能不能出去搬一把椅子。如果他同意，我就出去搬一把进来。”
　　
　　“对于第二个问题。有人回答：赶紧报警；有人回答：我不是老板私人秘书；有人回答：我的工作内容不包括帮老板买咖啡。阮宗凯和孟长雪的回答是：我自己先掏钱把咖啡买回来。再找合适的时机，把假钞归还给老板，并告知实情。”
　　
　　“对于第三个问题。有人回答：选择隐身；有人回答：选择会飞；有人回答：隐身和会飞都要；有的回答：这是在做梦吧。阮宗凯和孟长雪的回答是：我选择隐身，因为我已经会飞了。”
　　
　　“这个叫阮宗凯和孟长雪的对三个问题的回答有点意思。”郭秋芸读着这些答案，夸道。
　　
　　阮宗凯和孟长雪就是刚才率先交卷的那两个新员工。边小琪读着她俩的答卷，没有说话，但心里对她俩产生了兴趣。
　　
　　黄琼也笑着说道：“边总监，我这几天的培训效果都没有你这几分钟给她们的震撼大。估计有些人可能已经坐立不安了。”
　　
　　“黄经理，我认为你心里一定有一个令人满意的答案。也只有像你这样，才能把工作做好。”边小琪笑着说道。
　　
　　黄琼和边小琪互相对视一眼，都会心地笑起来。