第105章 荣升科长 (第1/2页)
杨冲全然想不到,今天这一场交锋,竟然让李怀德改变主意,打算把他收入帐下了。
刚一送走部领导和其他厂的领导,杨志华就直接召开了中层干部会议,而且还特意让杨冲破格参加。
会议的主题只有一个,那就是表彰奖励杨冲为轧钢厂做出的贡献。
杨厂长原本的打算是给杨冲工资提两级,再提个副科长。
可是现在他主意改了。
什么提两级,直接提三级!
要什么副科长,直接采购科科长!
他这么大的本事,不让他干这个科长天理难容。
至于原来的采购科科长刘老本,直接提到上一层后勤科当科长。
而原来的后勤科科长侯利魁,则是提到厂办做厂办主任,进入厂党委领导班子。
杨厂长的提议在会上得到一致通过,因为杨冲为厂里做出的贡献有目共睹,他这个采购科长虽然步伐大了一些,但绝对是众望所归。
至于刘老本和侯利魁的升职,表面看是因为杨冲的升职引起的连锁反应。
但实际上谁都看得出来,这是杨厂长把自己的嫡系扩张,因为刘老本和侯利魁都是他的嫡系人马。
而副厂长李怀德也一反常态,没有发表任何反对意见。
原因大家也都心知肚明,周迟的这次发难不但没有取得任何效果,反而让李怀德这边陷入了更大的被动。
面对杨厂长的扩张他也只能暂时选择忍气吞声。
毕竟,现在能保住周迟就已经不错了。
当然,这三项任命都还需要提交到部里,等部里批准之后才能宣布和生效。
不过大家都知道,那就是走个程序,或者说只是时间问题了。
可以说,杨冲已经是轧钢厂有史以来,最年轻,也提升最快的一个科级干部了。
回到科里,已经得到消息的同事们纷纷过来祝贺。如果是别人当这个科长,他们或许心里会不平衡,会嫉妒。
可是杨冲的贡献有目共睹,大家心服口服。
更何况,杨冲的表现让他们也跟着受益,工作轻松了不少。
以前采购科可是天天被领导们在会上点名批评,现在则每天都在表扬名单里。
不光是采购科,现在全厂的职工几乎全都认识杨冲了。
这不,他走到厂门口,保卫科的人都赶紧跑出来跟他打招呼:“杨科长,出去啊?”
杨冲有点不好意思:“别闹,什么科长不科长的,还不是呢。”
大家笑着说:“那还不是迟早的事嘛,杨科长这客可得请啊!”
杨冲摆摆手:“一定,一定。”
说着走出厂门口,准备去陈雪茹的布庄那里看看衣服卖的怎么样了。
这时候厂门口一直停着的一辆吉普车突然打开车门,从车上跳下来一个人:“小杨,你可算是出来了,让我好等啊!”
杨冲愣了一下觉得这个人有些眼熟。
对方连忙说:“你忘了?我们刚才在食堂仓库见过。”
杨冲这才想起,好像确实在参观的领导里见过这个人。
对方接着介绍:“我叫刘峰,是钢铁一厂的厂长。”
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